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【現在位置】首頁>>六法產品介紹>>word題庫彙編【更新】2012/5/5 |
‧各年度考題‧101年(1)‧100年(9)‧99年(7)‧98年(8)‧97年(8)‧96年(4)‧95年(6)‧94年(6)‧93年(6)‧92年(7)‧91年(2) |
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| （1） | 特種考試交通事業鐵路人員考試高員三級&員級‧人事行政 | / | ‧100年 高員三級 ‧100年 員級 | ‧99年 高員三級 ‧99年 員級 |
‧98年 高員三級 |
‧97年 高員三級 ‧97年 員級 |
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| （2） | 特種考試地方政府公務人員考試‧人事行政 | / | ‧100年 三等 ‧100年 四等 |
‧99年 三等 ‧99年 四等 |
‧98年 三等 ‧98年 四等 |
‧97年 三等 ‧97年 四等 |
‧96年 三等 ‧96年 四等 |
‧95年 三等 ‧95年 四等 |
‧94年01 三等 ‧94年02 三等 ‧94年01 四等 ‧94年0 2四等 |
‧93年 三等 ‧93年 四等 |
‧92年 三等 ‧92年 四等 |
‧91年 三等 ‧91年 四等 |
| （3） | 公務人員高等考試三級考試‧人事行政 | / | ‧100年 | ‧99年 | ‧98年 | ‧97年 | ‧96年 | ‧95年 | ‧94年 | ‧93年 | ‧92年 | / |
| （4） | 公務人員特種考試身心障礙人員考試三等&四等 ‧人事行政 | ‧101年 | ‧100年 三等 ‧100年 四等 |
‧99年 四等 |
‧98年 三等 ‧98年 四等 |
‧97年 三等 ‧97年 四等 |
/ | ‧95年 三等 ‧95年 四等 |
/ | ‧93年 三等 |
‧92年 三等 ‧92年 四等 |
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| （5） | 公務人員普通考試‧人事行政 | / | ‧100年 | ‧99年 | ‧98年 | ‧97年 | ‧96年 | ‧95年 | ‧94年 | ‧93年 | ‧92年 | / |
| （6） | 公務人員升官等薦任考試‧人事行政 | / | ‧100年 | / | ‧98年 | / | / | / | / | / | / | / |
99年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題 40340
【等別】四等考試
【類科】人事行政
【科目】現行考銓制度概要
【考試時間】1 小時 30 分
| 一、請依公務人員任用法的規定，說明試用之建制目的及試用成績不及格的情形為何？（25分） |
| 二、請依公務人員陞遷相關法規，說明甄審委員會的設置及其職掌為何？（25分） |
| 三、何謂年終考績？請就我國現行制度說明考績與晉敘、陞遷如何結合？（25分） |
| 四、請依公務人員退休法的規定，說明退休的種類及退休金給與的方式為何？（25分） |
02‧（1）99年特種考試交通事業鐵路人員高員三級考試‧人事行政
99年公務人員特種考試警察人員考試及99年特種考試交通事業鐵路人員考試試題 50160
【等別】高員三級
【類科】人事行政
【科目】現行考銓制度（包括交通事業主要人事法規）
【考試時間】2小時
| 一、試說明並比較我國現行之「官職分立制」、「聘派制」及「資位制」等三個制度之特質及內容。（25分） |
| 二、公務人員任用法對於機關首長任用人員有何特別之限制規定？（25分） |
| 三、公務人員考試法與公務人員升官等考試法對於考試錄取之規定有何不同？其理由何在？（25分） |
| 四、試說明我國公務人員行政中立法之立法目的及規範的對象？並就「禁制公務人員政治行為」及「禁止不利行為之對待」二者論述其內容。（25分） |
03‧（1）99年特種考試交通事業鐵路人員員級考試‧人事行政
99年特種考試交通事業鐵路人員考試試題 60160
【等別】員級
【類科】人事行政
【科目】現行考銓制度概要（包括交通事業主要人事法規）
【考試時間】1小時 30分
| 一、何謂「限制轉調」？現行公務人員考試及任用法規對其有何規定？（25分） |
| 二、公務人員考績法與公務員懲戒法均有「記過」及「申誡」之處分，試比較其異同。（25分） |
| 三、交通事業人員之考成分為那些種類？並請說明其辦理考成的情形。（25分） |
| 四、試依公務人員任用法、公務員服務法及公職人員利益衝突迴避法之規定，說明任用人員應行迴避之事項。（25分） |
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